Наши кейсы
Кейс: производство автомобильных ковриков «Наноковрик».
Торговая компания, селлер на маркетплесах.
С какими проблемами столкнулась компания:
Столкнулись с проблемой учёта и систематизации большого количества данных из маркетплейсов.

Задача — автоматизировать учёт данных в Google Sheets и их поступление из системы «МойСклад» и маркетплейсов для понимания аналитики и UNIT-экономики компании.
Результаты:
● Внедрена система аналитики прибыли и убытков: Компания получила дашборд с индивидуальными статьями расходов, полностью соответствующий внутренним форматам учёта заказчика.

● Повышена оперативность управления: В разработке находится ежедневный отчёт с маркетплейса, который позволит заказчику в реальном времени отслеживать динамику показателей и мгновенно корректировать управленческие решения.

● Оптимизирован процесс раскладки заказов: Благодаря внедрению алгоритмов автораскладки и нестинга достигнуто существенное сокращение обрезов при работе плоттера.

● Экономия времени: Время на процесс раскладки сокращено до 20 минут.

● Разработана система учета обрезков при раскрое в себестоимости готового изделия.
Кейс: группа компаний «Алекри».
Доставка грузов из Китая под заказ.
С какими проблемами столкнулась компания:
Стандартная интеграция Битрикс24 и «МойСклад» не отвечала требованиям заказчика по гибкости. Часть сотрудников, например, кладовщики работали только в «МойСклад», менеджеры — только в Битрикс24, а логисты — в двух системах. Из-за этого возникали сложности в коммуникации между отделами, согласования проходили очень долго, сотрудники теряли задачи.
Что было
сделано:
Мы внедрили и интегрировали системы Битрикс24 и «МойСклад». Также доработали внешнюю интеграцию под специфические бизнес-процессы заказчика. Эти меры позволили оптимизировать рабочие процессы и повысить производительность труда всех специалистов.
Кроме того, мы настроили интеграцию систем Битрикс24 и «МойСклад» с калькулятором расчёта заказа. Теперь расчёты менеджера отображаются в этих системах.
Кейс: My eco club.
Производитель коры и других видов садовых товаров.
С какими проблемами столкнулась компания:
Автоматический расчёт стоимости доставки груза до клиента в зависимости от расстояния, веса и объёма.
Результаты:
● Расширен функционал учётной системы: В «МойСклад» внедрён дополнительный модуль для автоматического расчёта стоимости доставки с учётом геоданных и маршрута до клиента.

● Полная автоматизация выставления счетов: Система самостоятельно добавляет рассчитанную сумму доставки в счёт на оплату — исключены ручные ошибки и задержки.

● Повышена скорость работы менеджеров: Время обработки входящих заявок существенно сокращено за счёт автоматизации расчётов.

● Ускорение бизнес-процессов: Компания обрабатывает больше заявок быстрее без увеличения штата.

● Создана платформа для оптимизации системы совместных покупок: Внедрено комплексное решение, включающее сайт и личные кабинеты организаторов.

● Централизован сбор данных: Платформа аккумулирует информацию по городам и суммам, обеспечивая полную прозрачность для управления.

● Автоматизирована отчётность: Организаторы автоматически получают отчёты — без ручного формирования.

● Масштабирована география работы: Платформа успешно обслуживает 160 городов.

● Ускорены расчёты: Интегрирована платёжная система — организаторы оплачивают заказы самостоятельно, без участия менеджера.

● Настроена работа с акциями: Компания получила инструмент для гибкого управления маркетинговыми активностями.
Кейс: компания в Екатеринбурге.
Торговая компания, селлер на маркетплесах.
С какими проблемами столкнулась компания:
На расчётный счет компании поступал большой объем платежей от физических лиц по реквизитам. В «МойСклад» оплата приходила от «СберБанка», а в комментарии был указан плательщик. Бухгалтер вручную занимался разнесением платежей по плательщикам, что занимало колоссальное количество времени сотрудника.
Результат:
● Автоматизировано сопоставление платежей: Внедрён функционал, который автоматически определяет плательщика по назначению платежа и связывает его с нужным контрагентом.

● Оптимизирована работа бухгалтерии: Снижена ручная нагрузка на бухгалтера, исключены ошибки при идентификации платежей.

● Ускорена обработка заказов: Менеджеры компании быстрее получают подтверждённую информацию об оплате, что напрямую сокращает время от поступления платежа до обработки заказа.
Кейс: производство автомобильных ковриков «Наноковрик».
Торговая компания, селлер на маркетплесах.
С какими проблемами столкнулась компания:
  • Собственник потерял чувство контроля над компанией.
  • Отсутствовал управленческий учёт.
  • Долго создавались внутренние сметы.
Что было
сделано:
Внедрили «МойСклад», наладили управленческий учёт, систему расчетов таких показателей, как себестоимость, прибыль, складские запасы и т.д. Это позволило грамотно работать с ценой, акциями на маркетплейсах и выстраивать unit-экономику. У собственника появилась реальная картина по показателю прибыли.
Кейс: Магазины разливного пива.
Нестандартный случай.
С какими проблемами столкнулась компания:
К нам обратился собственник сети магазинов разливного пива. Руководитель знал, что сотрудники воруют продукцию. Но отследить, какие именно объемы и определить, кто конкретно из сотрудников ворует, было невозможно в связи с географической отдаленностью собственника от магазинов.
Результаты:
● Внедрена система учёта: На базе «МойСклад» автоматизирован учёт товаров, складских остатков и просроченной продукции.

● Появилась прозрачная финансовая картина: Собственник получил понимание реальной прибыли компании, а также видимость упущенной прибыли из-за краж.

● Приняты кадровые решения: На основе объективных данных собственник произвёл замену штата продавцов.

● Организован удалённый контроль: Собственник отслеживает показатели эффективности работы магазинов дистанционно в любой момент времени.
Кейс: Магазин пряжи и готовых вязанных изделий «Вяжем счастье»

пространство где можно подняться над суетой и повязать в обществе, где тебя понимают
Основной вызов проекта:
Задача и цели проекта:
Сжатые сроки.
Клиент — открывающийся розничный магазин занимающийся продажей пряжи и готовых вязанных изделий. В кратчайшие сроки требовалось ввести в эксплуатацию контрольно-кассовую технику (ККТ) в соответствии с законодательством, и полностью настроить учет товаров и денег.
Основные этапы проекта:
1. Сделали подбор оборудования совместимого с текущим законодательством и системой мой склад.

· Касса зарегистрирована в налоговой УФД
· Настроена для работы с облачно ERP системой МойСклад
· Сформирован пакет документов и зарегистрирована касса в личном кабинете ФНС.
· Проведена фискализация накоплений и подключение к оператору фискальных данных (ОФД).

2. Внедрение «МойСклад»

· Настроен учет товаров и денежных средств в открывающемся магазине для корректного отражения операций.
· Установка и первичная настройка программы под задачи магазина.
· Обучение сотрудников основным операциям: приход, продажи, инвентаризация, работа с отчетами.

→ Ключевой результат: прозрачное отображение движения денежных средств и товаров в программе
Итог проекта:

Все модули (товароучетная система, ККТ, ОФД) настроены и синхронизированы. Магазин начал работу с полностью легальной и автоматизированной кассой, обученным персоналом и актуальными остатками в «МойСклад».
Внедрение управленческого учета в открывающемся розничном магазине, на базе облачной ERP системы МойСклад.
Кейс: Внедрение управленческого учета и автоматизация продаж на маркетплейсах для собственного производства одежды на базе облачной ERP-системы «МойСклад»
Основной вызов проекта:
Задача и цели проекта:
запуск учета и продаж одновременно с запуском производства, без накопления ошибок в остатках и документах.
Клиент — ИП Настаравичуте, запускающее собственное производство одежды с последующей реализацией продукции через маркетплейсы. Необходимо было с нуля выстроить систему учета, обеспечить корректную работу с маркетплейсами, организовать учет маркированной продукции и подготовить сотрудников к самостоятельной работе.
Основные этапы проекта:
1. Внедрение и настройка «МойСклад»

· Выполнена первичная настройка системы учета под процессы производства и продаж одежды.
· Создана структура номенклатуры с учетом моделей, размеров, цветов и других характеристик продукции.
· Определены единицы учета и правила ведения справочников для исключения дублирования товаров.
· Настроен учет движения товаров и материалов на всех этапах работы.

→ Ключевой результат:
сформирована единая система учета, позволяющая контролировать остатки и движение продукции.

2. Интеграция с маркетплейсами

· Настроены интеграции между «МойСклад» и маркетплейсами.
· Организована корректная синхронизация товаров, остатков и заказов.
· Настроены правила сопоставления карточек товаров для сохранения связи между учетной системой и маркетплейсами.
· Исключены риски потери данных и появления дублей номенклатуры.

→ Ключевой результат: автоматизирован обмен данными между учетной системой и торговыми площадками.

3. Обучение работе с карточками товаров и маркировкой

· Проведено обучение по созданию и ведению карточек товаров для корректной синхронизации с маркетплейсами.
· Разработаны рекомендации по структуре номенклатуры и заполнению характеристик товаров.
· Обучены процессы работы с системой маркировки одежды.
· Настроены операции по учету и выводу маркированной продукции в оборот.

→ Ключевой результат:
сотрудники получили необходимые знания для самостоятельного ведения учета и работы с маркированным товаром.
Итог проекта:

С нуля внедрена система управленческого учета на базе «МойСклад», настроены интеграции с маркетплейсами и организована работа с маркировкой продукции. Клиент получил готовую инфраструктуру для производства и онлайн-продаж одежды, прозрачный учет остатков и заказов, а также обученную команду, способную самостоятельно поддерживать все бизнес-процессы.
Кейс: Внедрение управленческого учета и автоматизация розничного магазина косметики на базе «МойСклад»
Основной вызов проекта:
Задача и цели проекта:
запуск нового бизнеса без опыта работы с товароучетной системой и маркированной продукцией.
Клиент — розничный магазин, открывающий свой первый бизнес по продаже косметической продукции. Перед запуском магазина требовалось с нуля организовать товарный учет, настроить работу с системой маркировки «Честный Знак», подключить оборудование для работы с товаром и обучить сотрудников ведению учета в «МойСклад».
Основные этапы проекта:
1. Внедрение и настройка «МойСклад»

· Выполнена настройка учетной системы под процессы розничного магазина косметики.
· Создана структура номенклатуры и настроен учет товаров.
· Организован учет остатков и движения товаров.
· Подготовлена система к ежедневной работе магазина.

→ Ключевой результат:
магазин получил полностью готовую систему управленческого учета с первого дня работы.

2. Настройка работы с системой «Честный Знак» и ТС ПИОТ

· Настроена работа с маркированной продукцией в «МойСклад».
· Объяснены принципы оборота маркированного товара.
· Настроены процессы приемки и продажи товаров с учетом требований законодательства.
· Выполнена настройка терминала сбора данных (ТС ПИОТ) для работы с маркированной продукцией и проведения складских операций.
· Проверена корректность учета маркированной продукции и работы оборудования.

→ Ключевой результат:
магазин ведет работу с маркированной косметикой в соответствии с требованиями законодательства, а складские операции выполняются быстрее и без ошибок благодаря использованию ТС ПИОТ.

3. Обучение сотрудников

· Проведено обучение работе в «МойСклад».
· Разобраны основные операции: поступление товара, продажи, перемещения и инвентаризация.
· Обучено ведение первичных документов и контроль товарных остатков.
· Показано, как использовать отчеты и анализировать статистику продаж для принятия управленческих решений.
· Проведено обучение работе с ТС ПИОТ при приемке, инвентаризации и продаже маркированной продукции.

→ Ключевой результат:
сотрудники самостоятельно ведут учет, работают с маркированным товаром и ТС ПИОТ, контролируют остатки и используют аналитику для оценки эффективности продаж.
Итог проекта:

Для нового розничного магазина с нуля внедрена система управленческого учета на базе «МойСклад», настроена работа с маркированной продукцией через «Честный Знак», подключен и настроен ТС ПИОТ, а также проведено комплексное обучение персонала. В результате магазин начал работу с прозрачным учетом товаров, актуальными остатками, корректным документооборотом, автоматизированными складскими операциями и возможностью анализировать продажи в режиме реального времени.
Кейс: Внедрение системы маркировки моторных масел и интеграция с учетной системой «МойСклад»
Основной вызов проекта:
Задача и цели проекта:
отсутствие опыта работы с маркированной продукцией и необходимость быстро адаптировать бизнес-процессы под новые требования законодательства.
Клиент — ИП Кошкина, осуществляющее продажу моторных масел. В связи с введением обязательной маркировки продукции требовалось с нуля организовать работу с маркированным товаром, настроить учетные процессы и обеспечить корректное отражение операций в системе «МойСклад».
Основные этапы проекта:
1. Подготовка к работе с маркировкой

· Проведен аудит текущих бизнес-процессов и определены требования к учету маркированной продукции.
· Разъяснены основные принципы работы системы маркировки и движения кодов маркировки на всех этапах оборота товара.
· Подготовлены рекомендации по организации процессов приемки, хранения и реализации моторных масел.

→ Ключевой результат:
сформировано понимание требований законодательства и правил работы с маркированной продукцией.

2. Интеграция маркировки с «МойСклад»

· Настроена работа с маркированным товаром в учетной системе «МойСклад».
· Интегрированы процессы учета кодов маркировки в ежедневную работу компании.
· Настроены операции по приемке, продаже и выводу товаров из оборота.
· Проверена корректность отражения данных в системе учета.

→ Ключевой результат:
все операции с маркированным товаром ведутся в единой учетной системе без ручного дублирования данных.

3. Обучение сотрудников

· Проведено обучение по работе с маркировкой моторных масел.
· Разобраны основные сценарии работы: приемка товара, продажа, возвраты и контроль движения кодов маркировки.
· Подготовлены инструкции для самостоятельной работы сотрудников.

→ Ключевой результат:
сотрудники уверенно работают с маркированной продукцией и понимают порядок действий при различных операциях.
Итог проекта:

С нуля внедрены процессы работы с маркировкой моторных масел и интегрированы в систему «МойСклад». Клиент получил полностью настроенный учет маркированной продукции, понимание принципов ее оборота и обученный персонал, готовый к самостоятельной работе в соответствии с требованиями законодательства.
Кейс: Внедрение Битрикс24 для кирпичного завода
С какими проблемами столкнулась компания:
Кирпичный завод, основанный в 1930 году, специализируется на производстве облицовочных и полнотелых кирпичей. С течением времени, компания столкнулась с необходимостью модернизации своих отделов кадров, бухгалтерии, отдела сбыта и отдела главного управления. Целью было повышение эффективности бизнес-процессов и улучшение управления ресурсами.
Изначальная проблема, побудившая компанию внедрить Битрикс24, заключалась в том, что многие процессы были ручными или не оптимизированными, что приводило к потерям времени, денежным ресурсам и недостаточной прозрачности деятельности отделов.
  • Перенос деятельности всех сотрудников в единое информационное пространство
  • Автоматизация процессов отделов кадров, бухгалтерии, отдела сбыта и отдела главного управления.
  • Внедрение эффективной системы согласования счетов на оплату.
  • Оптимизация процессов согласования приказов и писем.
  • Усиление контроля дисциплинарных нарушений.
  • Улучшение процесса трудоустройства иностранных специалистов.
Для проекта по внедрению были поставлены следующие задачи:
В результате внедрения Битрикс24 на кирпичном заводе были достигнуты следующие результаты:
  • Оптимизация бизнес-процессов и сокращение временных затрат на выполнение задач.
  • Повышение прозрачности в управлении ресурсами и контроле за деятельностью отделов.
  • Улучшение коммуникации внутри компании и с клиентами благодаря подключению телефонии.
  • Рост эффективности сотрудников и сокращение числа дисциплинарных нарушений.
  • Улучшение процесса трудоустройства иностранных специалистов.

Таким образом, внедрение Битрикс24 привело к значительным улучшениям в управлении компанией и бизнес-процессах, что способствовало повышению конкурентоспособности и эффективности завода.
Что было
сделано:
  • Для решения поставленных задач было проведено внедрение Битрикс24.
  • Были подключены различные разделы платформы, такие как, CRM, Смарт-процессы, сквозная аналитика, задачи и проекты.
  • Подключены внешние системы: телефония и корпоративный сайт. Подключение телефонии позволило улучшить коммуникацию как внутри компании, так и с клиентами, обеспечивая более эффективное взаимодействие и оперативное реагирование на звонки как со стороны сотрудников, так и со стороны клиентов.
  • Подключение сайта позволило направлять заявки, поступающие с него, непосредственно в отдел сбыта, что улучшило обработку запросов от клиентов и оптимизировал взаимодействие с ними.
  • Процессы согласования счетов на оплату, согласования приказов и писем, контроля дисциплинарных нарушений, и процесс трудоустройства иностранных специалистов были настроены в соответствии с требованиями компании.
  • Дополнительно была разработана единая база знаний и инструкций для сотрудников, что способствовало улучшению обучения и быстрой адаптации новых сотрудников.
Кейс: ДорАвтоСнаб. Официальный дистрибьютор техники из Китая.
С какими проблемами столкнулась компания:
  • Неэффективное взаимодействие между отделом продаж и отделом
  • Задержки в обработке заказов, ошибки в предоставлении информации клиентам, а также к не оптимальное использованию ресурсов компании.
В результате внедрения Битрикс24 компания ООО "ДорАвтоСнаб" достигла следующих результатов:
  • Улучшение взаимодействия между отделом продаж и сервиса, что привело к сокращению времени обработки заказов и улучшению качества обслуживания клиентов.
  • Автоматизация процессов согласования документов и предпродажной подготовки, что повысило эффективность работы с заказами и сократило время на подготовку к продажам.
  • Повышение прозрачности и контроля над бронированием клиентов и техники, что способствовало оптимизации использования ресурсов компании.
  • Эффективный контроль заявок на логистику, что обеспечило своевременную поставку и обслуживание техники.

Таким образом, внедрение Битрикс24 позволило компании ООО "ДорАвтоСнаб" повысить оперативность и качество обслуживания клиентов, оптимизировать внутренние процессы и улучшить управление предпродажной подготовкой и логистикой.
Что было сделано:
  • Для достижения поставленных задач было проведено комплексное внедрение платформы Битрикс24
  • Подключение двух телефоний от разных провайдеров для эффективной коммуникации с клиентами и внутренними процессами.
  • Интеграция мессенджера WhatsApp для расширения возможностей связи с клиентами и коллегами.
  • Настройка воронок для отдела продаж и сервиса с целью оптимизации процессов работы с клиентами от стадии первичного контакта до завершения сделки и оказания сервисных услуг.
  • Разработка и настройка процессов согласования договоров, предпродажной подготовки и заявок на логистику для обеспечения стандартизации и оптимизации этих процессов.
  • Создание внешних систем обработки данных за рамками Битрикс24 для тесной интеграции с внутренними процессами компании.
Кейс: Производство мульчи. Автоматизация систем совместных, оптовых и тендерных закупок.
Что было сделано:
  1. Привязали систему к Битрикс24 для В2В клиентов.
  2. Полностью автоматизировали работу с организаторами совместных покупок.
  3. Внедрили «МойСклад» для учёта заказов.
  4. Привязали систему аналитики к PayKeeper.
  5. Внедрили систему формирования акций. Теперь администратор может ввести акцию на сайте, и информация сразу появляется в сервисах «МойСклад» и «Битрикс 24».
  6. Наладили систему формирования чеков. После сделки уведомления приходят менеджеру, а чеки автоматически отправляются клиентам.
С какими проблемами столкнулась компания:
  • В компании использовали систему «Битрикс», но не было управленческого учёта. Всю отчётность вели в GoogleSheets..
  • Ежедневно два квалифицированных специалиста тратили несколько часов рабочего времени на то, чтобы вручную заносить данные в таблицы.
  • Если появлялась акция, то происходил сбой в системе учёта.
  • Менеджеры не могли отследить, кто купил по акции, а кто нет. Из-за этого в компании происходили постоянные накладки по отправкам, возвратам товаров, конфликты с клиентами.
  • Собственник не понимал, сколько денег зарабатывает компания.
и узнайте, как мы можем помочь в решении ваших бизнес-задач.
Давайте обсудим ваш проект!
Заполните форму
Уведомление:
наш сотрудник свяжется
с вами в ближайшее время
Made on
Tilda